- Hỗ trợ người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp gồm:
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu Kinh tế Cửa khẩu Đồng Đăng - Lạng Sơn được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01/02/2022 đến ngày 30/6/2022.
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 01/4/2022.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Về mức, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả
- Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng.
- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng.
- Phương thức chi trả: Hằng tháng.
- Hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động gồm:
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu Kinh tế trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022.
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01/4/2022 đến ngày 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Mức, thời gian hỗ trợ và phương thức chi trả
- Mức hỗ trợ: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng.
- Phương thức chi trả: Hằng tháng.
Tại Kế hoạch đã quy định rõ Trình tự, thủ tục, thời gian thực hiện cũng như Hồ sơ đề nghị hỗ trợ của từng đối tượng hỗ trợ. Về thời gian tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15 tháng 8 năm 2022.
Đây là chính sách hỗ trợ của Nhà nước, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với người lao động trong giai đoạn khó khăn do dịch Covid-19, hỗ trợ người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh (gọi chung là doanh nghiệp) trong các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh nhằm giảm bớt khó khăn, ổn định cuộc sống; góp phần giúp các doanh nghiệp ổn định nguồn lực lao động, duy trì sản xuất, nhanh chóng phục hồi và phát triển. Hồ sơ và thủ tục đã được ban hành theo hướng tạo điều kiện thuận lợi và đơn giản hóa tối đa cho người lao động và doanh nghiệp thực hiện, tuy nhiên người lao động và doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính xác thực của hồ sơ đề nghị, các trường hợp khai không đúng để trục lợi chính sách sẽ bị thu hồi và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật./.
Tô Thị Hợi